Ditulis Oleh Intan Nur Fauziah Saputri
Mengenal Leadership dalam berorganisasi khususnya bagi mahasiswa kampus merupakan objek yang harus diperhatikan dalam lingkup lembaga pendidikan tertinggi. Karena di dalam sebuah kampus pastinya mahasiswa dituntut untuk berperan aktif baik di bidang akademik maupun non akademik. Dengan demikian menjadi mahasiswa yang aktif khususnya dibidang non akademik dibuktikan dengan mengikuti organisasi di lingkungan sekitar. Akan tetapi di dalam suatu organisasi pasti diperlukan adanya leadership (Aditya, 2021).
Leadership berasal sari bahasa “Lead” yang memiliki arti kepala atau pemimpin, sedangkan secara bahasa “Leadership” merujuk pada kemampuan ataupun tindaka seseorang dalam memimpin, mengatur, dan mengarahkan segala sesuatu untuk mencapai tujuan tertentu (Mulyono, 2018). Jadi, secara istilah leadership yakni, seseorang yang mampu bertanggung jawab kepada untuk mengelola, menginspirasi, serta mengarahkan anggotanya untuk mencapai tujuan terpenting. Leadership sama dengan pemimpin dimana melibatkan keterampilan komunikasi, pengambilan keputusan, pengelolaan, motivasi, serta memberikan contoh yang baik kepada anggotanya (Firdausiah, 2023).
Pemimpin dalam sebuah organisasi sangat diperlukan, terlebih guna untuk mengarahkan anggotanya untuk mencapai tujuan dalam berorganisasi. Seorang pemimpin diharapkan mampu menjadi pribadi yang bertanggung jawab serta memahami karakter anggotanya sehingga diperlukan figur yang benar-benar berperan penting untuk berjalan dan tercapai nya visi misi dalam berorganisasi. Menjadi seorang pemimpin tidak mudah seperti yang dibayangkan, seseorang pemimpin dituntut memiliki kepercayaan yang tinggi serta mampu menyampaikan gagasan idenya dalam rangka mendorong anggotanya agar mampu bekerja sama dengan baik dan semaksimal mungkin (Santoso, 2019).
Adanya Pemimpin akan menjadi faktor penentu keberadaan dalam suatu organisasi, Hal ini dikarenakan kepemimpinan menajdi titik pusat yang signifikan dalam berorganisasi dalam menciptakan kesesuaian dan kestabilan organisasi (Deden, 2019). Adapun beberapa manfaat yang di dapatkan bagi seorang Leadership khususnya bagi mahasiswa dalam kampus yakni, pertama, mampu menambah relasi pertemanan karena di dalam organisasi pasti menemukan banyak relasi yang saling bekerjasama satu sama lain. Kedua, mampu membentuk keterampilan diri melalui Leadership seseorang akan dituntut menjadi pribadi yang disiplin dan bertanggung jawab. Ketiga, mampu mengasah diri untuk pandai mengungkapkan gagasan ide kepada khalayak umum, dan yang terakhir, dengan leadership dia sama saja mau berkontribusi terhadap lingkungan sekitarnya (Abijaya, 2021).
Oleh karena itu, pentingnya leadership dalan berorganisasi khususnya bagi mahasiswa di dalam kampus menjadi prioritas utama, yang harus ditanamkan dalam setiap pribadi individu. Karena bagaimanapun dengan adanya leadership mampu mengkordinir segala sesuatu untuk mencapai tujuan tertentu, serta menjadikan sosok individu agar lebih percaya diri dan bertanggung jawab.
DAFTAR PUSTAKA
Abijaya. (2021). PERANAN KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI. Jurnal Soshum, 2-15.
Aditya, P. (2021). KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP) BERKARAKTER DALAM KEMAJUAN ORGANISASI. Jurnal Ilmu Pengetahuan, 2-5.
Deden, U. (2019). PENTINGNYA KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI. Jurnal Ilmu Akuntansi dan Bisnis Syariah, 2-13.
Firdausiah, N. (2023). Leadership. Jurnal Mahasiswa Manajemen Pendidikan Islam, 2-15.
Mulyono, H. (2018). KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP) BERBASIS KARAKTER. Jurnal Penelitian Pendidikan Sosial Humaniora, 2-14.
Santoso, B. (2019). EXPLORATION OF ASIA LEADERSHIP THEORY: LOOKING FOR. Journal of Leadership in Organizations, 2-12.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar